Developing Synergy Through Team Building


Seminar Title
Developing Synergy Through Team Building

Date
Tuesday, 05-05-2020 until Wednesday, 06-05-2020
Time : 09:00 - 16:00

Venue
Di Tentukan Kemudian
Di Tentukan Kemudian

Fee
Rp. 3.500.000

Speaker
Team Freddway International Learning

Contact
BursaTraining.com (penyelenggara info seminar online)
Phone : 021-652.2568, 021-652.2569, 021-6530.5849, 021-651.8961
Fax : 021-651.8961
Email: freddwaylearning85@gmail.com

PENDAHULUAN :

 

Kekuatan sebuah tim yang efektif, mempunyai nilai  jauh lebih besar manfaatnya dibandingkan dengan  kekuatan sejumlah anggota individu saja. Program ini akan membuka wawasan para peserta tentang pentingnya hubungan kerja yang baik, komunikasi antar bagian yang efektif, perasaan saling memiliki dan membagi serta ikatan kerja antar bagian yang erat.

Program pelatihan ini merupakan suatu program pelatihan dengan metode “Learning By Doing”. Para peserta akan dilibatkan dengan berbagai aktivitas dan simulasi tentang berbagai aspek didalam membangun suatu tim kerja yang kompak dan sinergis. Program ini sangat sarat berbagai kegiatan yang sifatnya menantang, menghibur dan mengajak untuk berpikir.

 

 

TUJUAN TRAINING :

 

1. Membangun alignment antar-pribadi dan antar fungsi dalam perusahaan
2. Meningkatkan keterampilan dalam membina kerjasama kelompok (teamwork), berbagi masalah (problem sharing), dan memberi serta menerima umpan balik (feedback)
3. Membentuk team yang sinergis, yang lebih siap menghadapi berbagai perubahan dan tantangan

 

Apa Yang Dipelajari ? :

 

1.  SINERGY BUILDING 

• Sinergy adalah kunci keberhasilan kerjasama team
• Tahapan membangun sinergi dalam kelompok

 

2.  KOMUNIKASI SEBAGAI MEDIA KERJASAMA

• Komunikasi yang Efektif
• Mendengar Aktif sebagai Kunci Komunikasi

 

3.  MEMAHAMI DIRI DAN ORANG LAIN

• Memahami berbagai pola pikir diri sendiri & orang lain, serta bagaimana cara

    mensinergikan

• Memahami karakter orang lain dan bagaimana cara berinteraksi secara efektif

 

4.  MANAJEMEN KONFLIK

• Workshop : Kenali berbagai perbedaan yang memicu sumber konflik antar

    bagian

• Berbagai kiat dan aturan main saat menghadapi konflik atau perbedaan suut

    pandang dengan efektif

 

5.  TEHNIK MEMBERIKAN FEEDBACK SECARA EFEKTIF

• Praktek berbagai tehnik memberi feedback kepada orang lain untuk membangun kompetensi dan membangun kekompakan

 

Metode Pelatihan :

• Simulasi & Games
• Diskusi Kelompok
• Exercise
• Ropeplay
• Berbagai Video Clip dan Film Motivasi

 

Format Pelatihan :

• 25% - Konsep
• 75% - Indoor Activities, Musik & Simulasi

 

Atmosfir Pelatihan :

• Learn & Entertaining
• Fun & Exciting
• Music
• Video Clip & Film

 

Durasi Pelatihan : 2  hari pelatihan  

Siapa Pesertanya : Direktur, General Manager,  Manager & Supervisor