PROMO !!! Berlaku hingga Desember 2017 : Kirim 2 Peserta GRATIS untuk peserta ke-3 (Berlaku untuk semua topik lokakarya) Persuasive Communication Skill (22 Desember 2017)Customer Relation Management (22 Desember 2017) / Effective Problem Solving & Decision Making (29 Desember 2017)


Dealing With Difficult People


Seminar Title
Dealing With Difficult People

Date
Friday, 15-12-2017 until Friday, 15-12-2017
Time : 08:00 - 15:00

Venue
Ditentukan Kemudian


Fee
Rp. 2.000.000

Speaker
Team Freddway International Learning

Contact
BursaTraining.com (penyelenggara info seminar online)
Phone : 021-652.2568, 021-652.2569, 021-6530.5849, 021-651.9809
Fax : 021-651.8961
Email: freddway@dnet.net.id

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali para peserta berbagai kiat-kiat atau tehnik-tehnik bagaimana mengelola berbagai corak karyawan yang bermasalah didalam perusahaan. Didalam pelatihan ini para peserta akan mempelajari ada 10 akar masalah yang memicu mengapa karyawan menjadi bermasalah serta bagaimana cara menanggulangi atau mengatasinya.

 

Sasaran Pelatihan :

Agar para peserta :

  1. Memahami bagaimana bisa terjadinya karyawan bermasalah didalam perusahaan
  2. Mengenali berbagai jenis karyawan bermasalah yang ada didalam perusahaan
  3. Memahami bagaimana cara menanggulangi dan mengelola masing-masing jenis karyawan bermasalah

 

Apa Yang Dipelajari ?

  1. Berbagai tipe karyawan didalam perusahaan dan berbagai tehnik mengelola masing-masing tipe
  2. Berbagai jenis karyawan bermasalah didalam perusahaan dan strategi menangani masing-masing jenis
  3. Sepuluh akar masalah utama yang memicu terciptanya “Karyawan Bermasalah” didalam perusahaan
  4. Kiat-kiat dasar & utama didalam mengelola karyawan bermasalah
  5. Tehnik-tehnik yang harus ditempuh didalam mengelola setiap akar permasalahan “Karyawan Bermasalah”
  6. Tiga syarat utama yang harus dimiliki oleh perusahaan untuk meminimalkan jumlah karyawan bermasalah didalam perusahaan
  7. Berbagai tips mengantisipasi karyawan bermasalah didalam perusahaan
  8.  Apa peranan seorang Leader didalam mengelola dan mengantisipasi karyawan masalah didalam perusahaan
  9. Studi kasus berbagai skenario karyawan bermasalah didalam perusahaan


Metode Pelatihan  :

Presentasi Interaktif, Studi Kasus, Roleplay, Diskusi Kelompok


Siapa Pesertanya ?

Setiap karyawan yang memimpin anak buah